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谷歌突破2万亿美元里程碑,却被曝裁掉整个Python团队?PyTorch之父怒批离谱
谷歌市值突破了2万亿美元,劈柴笑得前仰后合之时,忽然曝出惊人消息:Python团队被裁了?这是什么迷惑行为,围观群众表示费解至极……
谷歌
团队
科技
04-28
大学教授跳槽腾讯,用1年时间解决行业难题?
广阔天地,大有作为。
强化学习
团队
游戏行业
03-27
GPU大芯片创业的赛后总结
道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。
芯片
芯片公司
团队
行业
科技
03-22
2023年后,企业需要什么样的COO?
如果将你的领导团队看作一幅拼图,你需要做的就是找到COO这块重要的组成部分。
运营
企业
团队
2023-12-22
刘强东掀起低价风暴,一边摧毁一边重建
先把船开起来,绝不能停下
京东
团队
刘强东
2023-12-19
两周迭代一次,这家产品研发团队有多疯狂?
在企业数字化转型这条路上,大厂与创业公司能够更好地共生下去。
产品
企业
团队
干货
2023-12-18
美国可控核聚变4次点火成功,刷新纪录登Nature!首席女科学家入选年度十大人物
一年前,人类首次实现核聚变反应的净能量增益。这一年里,NIF不断改进,又成功实现三次点火,连破多个纪录!就在近日,项目的首席科学家,更是入选了Nature年度十大人物。
能量
核聚变
团队
2023-12-16
如何破解“退出难”和“C轮魔咒”?
Atlassian和Loom收购案,一个非常有价值的模板。
投资人
团队
用户
2023-12-12
朝夕光年真是大冤种?沐瞳估值腰斩传闻背后
成王败寇
沐瞳
团队
游戏
2023-12-01
全球化团队、全球化布局、切细分赛道,这80家企业里有没有下一个华为?
在当下的经济形势下,这些创业公司有哪些特点?我们能看到哪些不一样的趋势?
科技
创业者
团队
2023 DEMO CHINA
2023-11-02
所谓成长,就是不断找到第二曲线
聪明人,都会天晴时修屋顶。
第二曲线
团队
干货
2023-10-12
绝大多数失败,都栽在了这一点
没有核心竞争力的人,一定会被淘汰。
能力
核心竞争力
团队
干货
2023-08-26
预判竞争对手的预判,不仅仅是多想一步
扮演你的对手,理解TA的行为。
竞争对手
演练
团队
2023-06-21
致团队管理者:帮你有效减轻压力、避免职业倦怠的7种方法
团队管理者应该如何避免产生职业倦怠呢?本文给出了有效帮助团队管理者减轻压力、避免职业倦怠的7种方法
管理者
团队
干货
2023-06-20
手把手教你打造内部文档系统
一步一个脚印,现在就开始去做。
文档
团队
2022-12-21
原创
创始人每天做数百个决定,但不可能知道所有的答案
90条来自红杉的创业智慧。
红杉中国
创业
七问
创始人
团队
2022-07-27
“领军人才战略”是企业实现人才辈出的破局点
什么样的人才是企业需要的“领军人才”呢?能够发现、尊重并把握规律,有推动力、能独当一面,敢打胜仗、善打胜仗的专业或管理人才就是企业需要的领军人才。
领军人才
团队
创投
2022-04-14
高管团队如何迭代、共创使命愿景价值观?
环境大变之时、危机平复之后、战略转型之时、第二曲线探寻、几名新高管加入……这些情景下,进行使命愿景价值观迭代共创,有助于高管团队重新凝神聚力。
价值观
高管
团队
特写
2022-03-24
她在大厂当Leader:偏见、盔甲与破壳
女高管从“少数派”到“多数派”有多远?
女性
性别平等
团队
职场
2022-03-08
陈春花:激活你的组织,需要坚持八个原则
激活一个组织,组织设计是重中之重。
干货
组织
团队
2021-09-27
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