创业邦获悉，8月26日，灵活用工产业互联网交易平台雁工云宣布完成数千万元PreA轮融资。本轮融资将聚焦产品研发和人才引入，加速技术创新，建立起产品和服务体系壁垒，以此加强公司在灵活用工领域的竞争优势，进一步扩大市场与规模。
雁工云于2019年正式上线，定位灵活用工产业互联网平台，通过整合全国灵活用工相关政策及优秀企业，解决市场信息不对称、成本高、无优质税源地等问题，从而帮助企业实现“降本、合规、增效”的最大化。截至目前，雁工云已上线近100余家全国牌照方，服务涉及电商、直播、教育、物流、游戏等常见行业在内的1000余家用工企业，覆盖100万灵活就业创客，平台年度流水近30亿元。
新经济形态下，灵活用工逐渐成为新物流、新零售、知识付费、众工众包等行业的新用工模式。企业在为社会提供大量就业机会的同时，自身也有遇到严重财务及税务问题的风险。雁工云站在人力资源角度解决灵活用工问题，立足财税视角，敏锐洞察行业痛点，赋能企业科学、合规、合法地优化成本。
在传统的用工模式下,一些企业通常会采用劳务派遣、签订虚假合同、虚增人头、发票报销、薪资代发等方式来降低用工成本，但是在越来越严格的税收监管大环境下，这些方式往往也会给企业带来严重的涉税风险。为了科学合规地降低用工成本，以灵活用工为根本特征的新型用工模式逐渐成为发展趋势。
据《中国灵活用工发展报告（2021）》蓝皮书数据显示，2020年中国企业整体采用灵活用工比例达到55.68%，比2019年增加约11%，其中，超过四分之三的企业主要出于“降低用工成本”这一动机使用灵活用工。
作为全国唯一一家获得三级安全等级保证的灵活用工平台，雁工云融合了灵活用工与税务优化服务，有效提高企业的财税合规能力，科学地实现了降本增效。
企业的核心竞争力，体现在每个环节的推陈出新。作为灵活用工行业的佼佼者，雁工云针对行业痛点，不断创新服务模式，致力于为用户提供更好的服务体验。
在市场常见的合作模式中，用户只能挂靠一家税源地，一旦税源地出现问题，或企业面临业务调整，用户则需要重新寻找、更换税源地，大大增加人力负担，降低办事效率。为了解决此类痛点，雁工云实现了多税源地一键挂靠和灵活切换的服务功能，彻底消除了用户税源地的切换烦恼，打破开票类目限制。
不仅如此，雁工云还首创了“Freemium模式”, 用户注册即可享受60万免费额度，不满意随时停用，打破了以往市面上用工平台 “先付费,后使用”的商业模式，最大程度地减轻企业的成本负担和付费使用的后顾之忧。
在资金安全方面，由于信息不对称等因素，导致用工企业、服务商、灵活就业者三方缺乏足够的了解与信任。在资金往来的同时，企业需要承担相应的资金安全风险。为了保障用户的资金安全，雁工云接入支付宝、银行等第三方权威机构，通过实现机构、企业、平台三方共管，确保每一笔资金的流转安全，为用户的资金上了一道安全锁。同时凭借行业突出的智能风控体系，切实从事前、事中、事后，把控业务真实性、交易合规性，从而帮助用工企业有效规避税务风险。
在产品体验方面，雁工云依托自身强大的产研实力，融合一键用工、便捷结算、自动开票等先进功能于一体,实现了全流程在线化、可视化操作,持续推动平台向数字化、智能化升级，极大地提升了操作便捷度和用户体验感。
截至目前，雁工云凭借强大的服务能力和远低于市场均值的服务税率，获得用户的一致认可。未来，雁工云将继续秉持“十年服务一千万创业者”的愿景，脚踏实地去解决行业痛点，满足市场需求，推动行业高质量发展。
