刚刚过去的暑假和开学季，有三部聚焦教育的影视作品格外引人关注：电视剧《小欢喜》通过3个高考家庭的故事，展现了中国式家庭教育的现状与问题；纪录片《他乡的童年》通过跨文化教育理念的展示，探讨培养下一代的教育哲学；电影纪录片《零零后》通过长达12年的跟踪拍摄，展示中国“零零后”一代不同的教育方式和成长轨迹。
三部影视作品刷屏、走红、引发热议的背后，是当代中国家长的教育焦虑，以及他们对于创新型教育的渴望和探索。
其实，如果我们把时间往回再拉长一些，就会发现，最近几年，我们的教育已经在潜移默化地发生着改变，在技术、政策、观念、资本的综合作用下，中国教育一直都在寻求变革和创新。
技术方面，互联网和移动互联网时代，在线教育快速发展：教学场景突破了空间和时间限制，化解了供给端教育资源分配不均衡和效率低下的问题；教育内容方面，视频、游戏多种方式呈现，趣味性大增，效果更可观；教育服务借助技术手段变得更加规范化、标准化，极大地提升了教学和管理效率。
在大数据、云计算、物联网和人工智能时代，更加个性化和智能化的教育方式出现，教育效率和成果将更容易量化和把控。
政策方面，2018年以来，一系列教育政策相继出台，一方面对公办教育、民办教育和校外培训机构提出了规范意见，抬高了行业准入门槛，保证公平性和教育资源的重新分配；另一方面，对于职业教育、早幼教等行业有所鼓励和推动，新的商业机会不断涌现。
观念方面，伴随着中国人口结构的调整和国内市场的消费升级，中国家庭对教育的需求也逐渐从强调应试能力转向强调自主学习能力。同时，家长代际更迭，以前过于看重书本知识和考试成绩，现在则更加注重综合能力的培养，素质教育行业发展迅速。
资本方面，由于刚需属性和逆周期性，教育一直以来都是资本市场重点布局的赛道之一。尽管近一年来受到政策和资本寒冬影响，今年上半年教育领域的投资数量和金融有所减少，但是在热门赛道如K12、素质教育和教育服务等投资热度不减，甚至有所提升，资本逐渐向成熟头部企业聚焦，整体复投率提升，优质企业融资能力增强。
今年6月，创业邦推出了“2019年教育创新企业30强”评选活动，通过企业征集、调研走访和评委评审，最终评出了2019年度在创新方面表现最为突出的30家教育企业，它们代表着中国教育在未来十年的发展趋势。
以下为创业邦2019中国教育创新企业30强榜单：
关于30家上榜企业的数据分析：
1.成立时间及员工人数
30家上榜企业平均成立时间为4.5年，73.33%的企业成立于2011年~2015年，2015年以后成立的企业占比23.33%，只有1家企业成立于2010年以前。
在员工人数方面，30家上榜企业员工人数总计为28242人，平均每家企业员工人数为941人，超过一半以上的企业员工人数在500人以上，仅有10%的企业员工人数不足200人。
数据来源：创业邦研究中心
2.细分赛道的分布
30家上榜企业主要来自素质教育、K12和教育服务领域，其中素质教育占比最高，为36.67%；其次为K12，占比为30%；教育服务位列第三，占比为13.33%。
素质教育领域，今年有11家企业上榜。从去年开始，在政策支持鼓励，以及新生代家长观念升级下，素质教育发展进入快车道。近一年来，少儿编程、在线陪练、学科思维、大语文等素质教育领域千帆齐发，争相发力C端市场。同时，今年以来，编程猫、美术宝、火花思维、河小象、豌豆思维等素质教育领域继续受到资本追捧，不断爆出大额融资事件。
K12教育领域共有9家企业上榜，依旧是教育创新企业比较集中的赛道。其中松鼠AI-乂学教育、掌门教育、作业帮、小盒科技、洋葱数学、阿凡题等在技术、产品/服务以及商业模式上均有较好的探索和创新，尤其是在推动人工智能技术在教育领域的应用落地上表现突出。
其次，近年来，ToB服务的风也刮到了教育领域，为教育机构和企业提供SaaS、智慧校园、人工智能、教学教务管理、VR/AR等服务成为一个新的趋势。本次上榜企业中，有4家为教育服务企业，分别为掌通家园、云朵课堂、晓羊教育和极课大数据。
数据来源：创业邦研究中心
3.最新一轮融资轮次和融资金融
30家上榜企业最新一轮融资轮次主要集中在B轮和C轮，占比分别为40%和30%，从最新一轮融资金额来看，有63.33%的企业最新一轮融资金额为1~5亿元。
数据来源：创业邦研究中心调研
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