编者按：本文来源创业邦专栏新电商观察。
当当网被约谈的事情在网络上传得沸沸扬扬，关于1人确诊66人被隔离的消息也不绝于耳。
然而，这件事还没过去，最让人担心的事还是发生了，继当当一名员工确诊后，又有员工被曝弱阳性。
据中国网财经报道，2月20日晚，有自称当当网员工在微信群称：“坐在感染员工附近的一位同事，出现了低烧症状，核酸检测结果为弱阳性。”
自从当当网员工确诊了新冠肺炎，舆论热度就不曾下来过。不仅仅是因为当当网的防控不利，更是因为其一系列的骚操作和惊天言论。
在疫情期间，国家号召企业推迟复工时间。很多互联网公司给员工的通知，都是17号小部分复工，24号全员复工。
但当当反其道而行之，2月10号，除湖北地区外就全面复工。
2月2日，一名当当网员工在脉脉上贴出一张当当《春节复工通知》的图片，通知显示：当当为了每一位小伙伴的健康，延长假期至2月9日，2月10日正常上班。其中，2月3日至7日，是公司统一调休假期。
来看看10号全国的疫情状况，当时正是确诊人数暴增的时间。
理论上来说，外地返京员工应该是需要隔离14天的。1月30日，北京市政府就要求对返（来）京人员进行分类管控，督促其他疫情高发地区来（返）京人员，主动自行隔离14天。
但当当却敢为天下先。
近日，一封据称是当当网董事长兼CEO俞渝在2月9日复工前发的内部信在网上流传，俞渝在这封信中称：当当人不浪费任何一场危机。不要为新冠肺炎惊慌，它与流感、非典相似，多数人病情较轻，免疫力低是因为太“宅”。
最后，俞渝要求除了武汉地区外，员工应立即开始工作。除了安抚员工情绪外，这封内部信也算是吹响全面复工的号角。
关于消息的真伪，记者采访了两名当当网员工，他们表示信件是俞渝发给高层的，但不知何人披露出来，内容属实。
说到这让人很疑惑：阿里腾讯且都让大部分员工在家办公，当当为何一定得让员工来公司？
新冠肺炎不可怕，敢情全国人民在春节期间的居家隔离，在当当眼里就是一场闹剧？专家们科普了那么多天新冠病毒的可怕之处，到这就“一点都不可怕”了。除此之外，竟还要把这场疫情当成“商机”？
莫非是想吃人血馒头？
从当当“不浪费任何一场危机”之后，果然就出事了。
有当当员工爆料：
外地回京员工不要求隔离，10号直接开工上班。
上班期间，吃饭、交通等问题，都需员工自己解决。
公司只准备了少量口罩，发过一次就没了。
3-7日国家规定的假期，也不算数，需要加班40小时给补回来。
遇到检查，就先去会议室避一避，等检查完再继续回工位。
果不其然，2月15日，网友“小E同学奔狗土”在微博发文求救。
称当当一名员工的母亲，于当天被确诊为新冠肺炎患者，该员工系其母亲的密切接触者，而且还在公司上了3天班。
和一位疑似感染者在办公室一起待了好几天，最近时相隔不到一米，其中还会有会议、工作交接、闲谈、共进午餐等等。
然而，当当却在公告中称：
“她在办公室时，全程戴了口罩，与大家交流有限”、“不必惊慌”。
更让人摸不到头脑的是，在出现了疑似感染的员工后，当当依然不当一回事，要求其他员工继续上班。
随着质疑的人越来越多，2月16日晚，当当网再次发表声明，称办公区已消毒，要求返京员工在家隔离14天。
然而，又有员工爆料：和成为密切接触者员工工位相距三米左右的同事，都没有强制隔离，仍然需要前往公司坐班。
而且，那些隔离在家的同事，隔离期均按事假执行，不仅不计算工资，还仍需要在家办公。
至于那些北京本地员工，仍没有下发任何暂停复工通知，需继续去公司上班！
2月18日晚，母亲确诊的员工本人开始出现发烧症状，疑似患上新冠肺炎。
直到这时，当当才通知全体员工，开始在家办公。
但已经晚了，微博上有网友表示：已经有同事出现嗓子疼发烧等症状。
2月19日下午，那名疑似员工最终确诊为新冠肺炎。
接着就是开头说的，昨天晚上当当网又一员工被检测出弱阳性。
对此，当当网还回复：“目前没有接到疾控中心和相关部门的通知”。
有意思的是，之前俞渝和李国庆闹离婚时，网友们一面倒地声援她，如今看来怕是帮了个白眼狼。
李国庆都忍不住在微博上发起了嘲讽：一些网络公司没有把员工健康放首位。
针对这件事情，借用知乎@李小粥的话：这次事件也让很多劳动者都看清楚了一些真相：在疫情下各个集体都会承担损失，也包括企业和个人。
然而有一些集体，他们会想方设法转移成本，比如资本就会利用各种管理手段，把成本转嫁到劳动者身上，他们明示或者暗示员工必须到公司上班，把疫情风险强加到劳动者身上。
这种矛盾是必然存在的，只是在疫情时期，被放大了而已。
资本把风险转嫁给了劳动者，但是风险并没有消失。
当当网看似节省了几天的劳动成本，但因为后来员工确诊新冠肺炎的事实，恐怕还会付出更多的成本，甚至会影响那个片区的防控节奏，造成更大范围的经济损失。
就像鲁迅先生所说：“我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是‘吃人’！”
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