马斯克之后，谁会是全球新一代的科技领袖？
如果你在美国做个调查，估计90%的人会选择OpenAI的联合创始人兼CEO山姆·阿尔特曼。
19岁从斯坦福大学辍学创业；26岁将公司卖了4300万美元，基本实现财务自由；之后成立了自己的基金，投了好几家成功的创业公司；29岁成为美国最大的创业孵化器YC的CEO；30岁与马斯克等人联手创办Open AI，推出了ChatGPT这样划时代的产品。今年的阿尔特曼，刚刚38岁。
大家好，我是大邦。成功从来都是有迹可循的，阿尔特曼有哪些成功经验呢？他曾分享过自己的创业心得，咱们可以一起学习下：
1. 复利化成长
他说，复利有神奇的魔力，指数曲线是创造财富的关键。一家中型企业，如果价值每年增长50%，用不了几年就能成为巨头。但世界上真正有网络效应和高度扩展性的行业并不多，只能在科技公司里找。
个人职业生涯也是如此，成功需要选择具有复利效应的职业。达成这一目标，有多个途径，包括借力资本、技术、品牌、网络效应或从事管理工作。
2. 绝对自信
阿尔特曼说，他认识的最成功的人，都是自信到离谱的人。因为成功就是超越平庸，需要逆向思维才能创造出最大的价值，而对自己不自信的人很难具备逆向思维能力。
但自信容易导致自大，怎么克服呢？
他的做法是，强迫自己假设这些批评是对的，然后在这个基础上调整计划。企业家必须学会保持自信与自我认知之间的平衡，避免过度自信造成与他人脱节。
3. 独立思考
阿尔特曼非常推崇马斯克的“第一性原理”。马斯克建议凡事都从“第一性原理”出发，从问题的本质开始，想出新的创意，并通过与人交流，尝试发现更简便更快捷的方法以解决问题。
除此之外，阿尔特曼还有两大心得。第一，对创业者来说，失败是家常便饭，量变导致质变，失败多了，成功就出现了。第二，把自己逼入绝境，灵感往往就来了。
4. 销售很关键
阿尔特曼说，干什么工作，本质都是销售。打工的，要把自己推销给老板、把产品推销给客户；当老板的，要把自己推销给投资人、媒体、合作伙伴。
一个好的销售，需要满足四个条件：好的想法、强大的沟通能力、一点点个人魅力以及执行力。但做好销售的前提，是对自己推销的产品绝对自信。
5. 保持专注
专注可以让工作事半功倍。
做正确的事比工作时间长短更重要，多数人将时间花在了无关紧要的事上。一旦你想明白了该做什么事，就快速行动起来，把精力集中在少数几件最重要的事情上。
6. 努力工作
如果你在聪明和勤奋中占了一项，就能超过90%的人。但想超过99%的人，必须聪明+勤奋。
他有两个观点：第一，做事极端，才可能有超凡的成就。第二，创业没办法保持工作和生活的平衡。但勤奋有复利效果，往往能带来一个又一个惊人回报，这能产生巨大的生活乐趣。
7. 任性一点
阿尔特曼说，只要足够任性，坚持下去，世界就有可能以你的意志为转移。多数人要么不敢尝试，要么不够努力，要么过早放弃，导致自身潜能没有发挥出来。
怎么才能保持任性和坚定呢？他的建议是保持乐观，毕竟，商业上成功的人几乎没有人是悲观的。
8. 打造人际网络
一个人事业的天花板，往往取决于他能在身边集结多少优秀的人。
怎样打造一个人际网络？他有三点建议：尽可能多地帮助别人、保持一个好名声以及结交积极向上、志同道合的人。
9．要想发大财，必须“拥有东西”
阿尔特曼说，福布斯富豪榜上，除了艺人，很少有人是靠薪水发财的。挣工资就是出卖自己的时间，而时间换来的财富只会保持缓慢的线性增长，拥有能迅速增值的“东西”才能真正致富，比如企业、房地产、自然资源、知识产权等。迅速增值的最佳方法就是大量制造出人们想要的东西，创业就是一个途径。
10.要有内驱力
阿尔特曼认为，大多数人的工作动力主要是外部驱动，这些人做什么事都是为了让外人觉得自己很牛，这种心态是有害的。
一是它会导致工作中过于在意他人的看法，人云亦云，因循守旧；二是会对形势做出误判，比如容易将注意力集中在竞争对手身上，而不是客户。
阿尔特曼相信，大多数成功人士都是靠自我驱动，他们做事是为了让自己满意、觉得改变世界是自己的责任。一个人有了金钱和地位后，这两者的吸引力就会逐渐消失，只有内驱力才能推动他向更高的地方攀登。
好了，今天的视频就到这儿，看了阿尔特曼的成功秘诀，你有什么启发？欢迎来留言区分享。
